PREPARATION A L'ENTREE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE DANS LE SECTEUR DES SERVICES A LA PERSONNE 

Prépa accessible aux jeunes de 16 à 29 ans, intéressé par le secteur des Services à la Personne.

Objectifs 

• La construction du projet d'apprentissage dans le secteur des SAP en partenariat avec les entreprises locales jusqu'à la signature du contrat. 
• Le développement des pré-requis relationnels et pré-requis métiers nécessaires à l'intégration en entreprise.
• La sécurisation de l'entrée en contrat d'apprentissage par un travail d'accompagnement à la réduction des freins périphériques, facteurs d'abandons. 

Contenus 

MODULE 1. CONSTRUCTION DU PROJET PROFESSIONNEL.
Définir le projet de recherche d'emploi, enrichir ses candidatures, identifier ses forces et ses faiblesses. Acquérir les techniques de recherche d'emploi et outiller ses recherches.

MODULE 2. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES.
Améliorer sa communication interpersonnelle dans différentes situations d'emploi : employeurs, collègues de travail, usagers …
Techniques d'organisation au travail afin d'améliorer la gestion des priorités, gérer son temps …

MODULE 3. DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES CLES.
Ateliers de développement des 7 domaines de compétences CLEA® parmi lesquelles Communication à l’écrit, Calcul et résolution de problème, communisation numérique…

MODULE 4. DECOUVERTE DES METIERS / THEORIE.
Le marché de l’emploi dans le secteur : les situations d’emploi, les caractéristiques employeurs, les différents métiers. 
Découverte des bases théoriques : besoins de la personne âgée, besoin de la personne handicapée, besoin de l’enfant.

MODULE 5. DECOUVERTE DES METIERS / PRATIQUE.
Les premiers gestes professionnels d’accompagnement des différents moments de la vie quotidienne.